Hayalet Hisse
Phantom Stock · Phantom Stock
Çalışana gerçek pay vermeden, payın değer artışına bağlı nakit ödeme sözü veren düzen; sermaye tablosunu değiştirmez.
Çalışana ya da danışmana gerçekte pay verilmez; payın değerindeki artışa bağlı olarak, önceden tanımlanmış bir olayda nakit ödeme sözü verilir. Sözleşmeye dayanır, sermaye tablosuna girmez, oy hakkı doğurmaz.
Türkiye’de
Pay devrinin ağır işlediği yapılarda tercih edilir. Limited şirkette pay devri noterde düzenlenir, ortaklar kurulu onayından geçer ve ticaret siciline tescil edilir; her hakediş dilimi için bu zinciri işletmek pratik değildir. Hayalet hisse ödemesi çalışana nakit olarak yapıldığı için ücret gibi vergilendirilir.
Neden önemli
Sermaye tablosu temiz kalır, ama çalışanın eline geçen şey bir pay değil, bir alacaktır. Tetikleyici olayın tanımı — hangi satış, hangi değer üzerinden, kısmi satışta ne olacağı — sözleşmede net yazılmadıysa, hayalet hisse ödeme zamanı geldiğinde tartışmaya dönüşür.